Internationale Fachkräfte: global denken

Die Personalgewinnung stellt für ALLE eine Herausforderung dar. Ihr begegnen wir erfolgreich mit unseren internationalen Recruitern und Kooperationspartnern.

Global

Unser internationales Netzwerk

Jetzt über 20 x für Sie weltweit

Wir rekrutieren jährlich 500 zusätzliche Mitarbeiter aus dem Lager- und Produktionsbereich. 2019 wurde diese Zahl noch einmal mehr als verdoppelt um ca. 600 Fachkräfte aus dem medizinischen Bereich und der Pflege. Wir gewinnen für Sie Personal im Helferbereich, Fachkräfte als auch Auszubildende.

Wir analysieren den Markt, um für Sie weltweit Fachkräfte zu rekrutieren. Für unsere Talentsuche haben wir geschultes Personal und unsere Kooperationspartner vor Ort.

Über unsere Personalmanager und effektiven Teams erhalten Sie gern jederzeit schnell weitere Informationen. Sie stehen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Kandidaten zur Seite. Sprechen Sie uns an!

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Support

Internationales Personal für Deutschland

Die Personalgewinnung stellt für ALLE eine Herausforderung dar. Ihr begegnen wir erfolgreich mit unseren internationalen Recruitern und Kooperationspartnern. So können wir schnell und unkompliziert weltweit Angebot und Nachfrage, Job- und Talentesuchende zusammenbringen. Unsere Kunden und die neuen Mitarbeiter profitieren davon gleichermaßen. Unsere Erfahrung macht uns in der Zusammenarbeit mit ausländischen Mitarbeitern zu Experten.

Erfolg

Profitieren auch Sie von unseren Leistungen:

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Rekrutierung

Nach Abstimmung Ihres Personalbedarfes schauen wir zunächst in unserem Personalpool nach geeigneten Kandidaten. Passt kein Kandidat zu Ihren Anforderungen aktivieren wir unser internationales Netzwerk.

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Kandidatenauswahl

Profitieren Sie von unserer Vorauswahl: Sie erhalten lediglich passende Kandidatenprofile, bei denen die Berufserfahrung und ggf. Spezialisierung nachweislich vorhanden sind. Mit jedem Kandidaten fand ein persönlicher Kontakt unserseits statt.

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Sprachkurs im Heimatland

Haben Sie sich für einen oder mehrere Kandidaten entschieden, startet unmittelbar der Sprachkurs im Heimatland. Zunächst absolvieren die Kandidaten nebenberuflich die Level A1 und A2, um anschließend Vollzeit im Intensivkurs B1 und nach Möglichkeit B2 zu erlernen. Wir achten bei der Auswahl auf die Qualität der Sprachinstitute vor Ort.

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Einreise

Parallel zu den Sprachkursen B1 und B2 beantragen wir gemeinsam mit dem Kandidaten das Visum und organisieren die Einreise. Der Kandidat wird bei Ankunft in Deutschland persönlich in Empfang genommen.

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Unterkünfte

Stehen Ihrer Einrichtung keine Unterkünfte zur Verfügung, suchen wir möblierte Wohnungen als Übergangs-lösung, um anschließend gemeinsam eine dauerhafte Unterbringung zu finden.

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Behördengänge

Im Behördendschungel stehen wir den Kandidaten zur Seite und erledigen die Gänge wie Aufenthaltstitel, Einwohner-meldeamt, Finanzamt, Krankenkasse,  Bankkonto, etc. gemeinsam.

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Anerkennung

Profitieren Sie bei der Anerkennung des Berufsabschlusses von unserem Wissen rund um das Thema Anpassungslehrgang und Kenntnisprüfung. Wir informieren zudem über mögliche Bildungspartner und ggf. Fördermöglichkeiten.

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Sprachkurs in Deutschland

Benötigt die Fachkräfte erweiterte Sprachkurse oder fachbezogene Zusatzkurse unterstützen wir bei der Suche nach einem passenden und kostengünstigen Anbieter.

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Ausbildung in Deutschland

Wir vermitteln motivierte Azubis mit Deutschkenntnissen auf Level B1 für eine Berufsausbildung in Ihrem Unternehmen.

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Integration

Erfolgreich ist die Integration nur, wenn es dem Kandidaten gelingt, sich ein Netzwerk aufzubauen. Informationen zum Nahverkehr, Einkaufsmöglichkeiten, Lebensbedingungen und Beratungsstellen sind dabei ebenso relevant wie Kultur, Sport und die Mitgliedschaft in Vereinen.