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  2. Rechtssicherheit beim Datenschutz
  3. Talentpools und Bewerberumkreissuche
  4. Geschlossener Feedbackprozess mit den Fachabteilungen
  5. Dokumentierte Kommunikation mit den Kandidaten
  6. Exportmöglichkeiten von Stammdaten in externe Systeme
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  8. Individuelle und einfache Reporting Möglichkeiten


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